Низкооплачиваемая работа за рубежом – рабство или первая ступень к мечте?

Практически каждый человек хоть раз в жизни просматривал вакансии в другой стране, но чаще всего многие так и не поедут за границу. Почему? – останавливают отзывы и комментарии других. Правда, ирония судьбы состоит в том, что эти комментарий оставляют обеспеченные люди или давние эмигранты. Попробуем объяснить, почему так происходит.

У каждого из нас есть друзья, рассказывающие о работе за границей кардинально разные вещи. Одни пугают адским трудом, а другие навсегда переселятся в другую страну и открывают собственный бизнес. Так кому же верить? Лучшим ответом на вопрос будут цифры. В прошлом году Польша выдала 800 000 рабочих виз, около 500 000 официально трудоустроились и 95% из них были украинцы.

Только представьте себе, для полумиллиона украинцев работа за границей норма и это только официальные данные, а цифры только по одной стране. Реально там может находиться гораздо больше наших соотечественников. Вряд ли все эти люди мазохисты, а значит, работа в Европе есть и платят за неё лучше, чем дома.

Почему работа за границей окутана «страшилками»?

Если проанализировать ответы людей на тематических форумах, окажется что негативно высказываются те, кто никогда не был за границей, но слышали отзывы других людей либо те, кто живут в мегаполисах или же давние эмигранты. Рассмотрим каждую ситуацию отдельно.

Живущие и отдыхающие в своей стране

Этой категории сложнее всего. Они больше остальных боятся переехать и поэтому верят самым плохим слухам. Их пугает всё: чужой язык, менталитет, незнание города и даже местная религия. Большинство из них так и не побывают в «чужих» странах, если вас такая перспектива не прельщает – рискуйте и поезжайте.

Как-то одна организация провела опрос среди самых известных и богатых бизнесменов. Вопрос был всего один «Что нужно для достижения такого успеха?», и ответ, как потом оказалось тоже один – предпринимательская смелость.

Когда их попросили описать, что они вкладывают в это понятие, снова был примерно одинаковый ответ – не думать о провале и идти к цели, даже если все смеются или отказываются помочь. Оказалось, что практически все эти люди неоднократно оказывались банкротами или оббивали пороги инвесторов или компаний и получили сотни отказов.

Поэтому если вы стремитесь к яркой жизни, берите пример с добившихся успеха, а не тех, кто проживает «День сурка».

Жители мегаполисов

В крупных городах расходы втрое больше чем в других, но и зарплаты интереснее. Поэтому поездка за границу на неквалифицированную специальность для них не так привлекательна. Правда, жители мегаполисов, её неправильно рассматривают.

Конечно же, вариант «лето поработал – зиму отдыхай» подходит только для небольших городков. Столичным жителям есть смысл ехать на непрофильные вакансии только с целью сбора денег и переезда в страны с высоким уровнем жизни. Низкооплачиваемые вакансии для них могут быть только стартом, как для IT-специалиста или дизайнера – яркий проект, созданный бесплатно ради портфолио.

Давние эмигранты

Как ни парадоксально, но эта категория чаще всего высказывается отрицательно по поводу низкооплачиваемых работ для соотечественников. Делается это не из страха потерять «тёплое» местечко.

Наиболее частые причины негативного высказывания о работе за рубежом от эмигрантов:

• Опыт– многие прошли этот тернистый путь и знают, насколько тяжело работается на первых вакансиях. Вспоминается разница в подходе наших работодателей и европейских, которые нередко напоминают новичку строгого надзирателя.
• Чувство несправедливости– когда первые шаги пройдены и получена достойная работа, людей начинает возмущать разница в зарплате, но попробуем посмотреть на ситуацию глазами работодателя. Принимая людей ни разу не работающих за рубежом, собственник часто сталкивается с текучкой кадров. В итоге вместо налаженной работы предприятия, он получает постоянные проблемы с приёмом и увольнением людей. Конечно же, делается это не во благо приезжим, а ради выгоды, но для новичков это тоже плюс. Кто мешает поработать 3–4 месяца на подобной вакансии и перейти на другую работу?
• Желание уберечь от иллюзий– они уже мечтали и столкнулись с препятствиями и помнят как «разбивались» их представления о жизни в Европе. Тем не менее они остались и не жалеют.

Поэтому читая отзывы эмигрантов, готовьтесь к трудностям, но не бойтесь. Если бы там было плохо – они давно вернулись домой.

Где взять стартовую сумму для работы за рубежом?

Когда желание вырваться из ежедневного марафона «доживи до конца месяца на зарплату» перебарывает страх перед неизвестностью – появляются новые вопросы. Самый насущный из них – как уехать работать за рубеж без денег? Совсем без денег не получится даже по волонтёрской программе, но с минимальной суммой вполне реально.

Многие отправляются на заработки, имея в кармане не больше 50 евро и оплатив только дорогу и пакет документов для оформления на работу. Минимальную сумму берут у знакомых или родственников. Чаще всего занимают у разных людей небольшие суммы, а некоторым обещают на обратном пути привезти заграничный товар.

С вакансиями, требующими минимального вложения, можно ознакомиться на странице «Работа за рубежом», выбрав понравившуюся страну.

С банковскими кредитами лучше связываться в самом крайнем случае, но если других вариантов нет, сразу откройте счёт и положите на него сумму эквивалентную процентам на три месяца. С этого счёта сделайте автоматические ежемесячные отчисления на кредитный счёт, иначе штрафы «съедят» часть заработанных денег.

Собрав минимальную сумму, выбирайте вакансии с бесплатным проживанием и питанием, чтобы продержаться до первой зарплаты.

Как не застрять на низкооплачиваемой работе и получать не меньше европейцев?

С первой поездки люди редко привозят крупные суммы, вернее они их привозят, но сразу раздают. После второй поездки можно искать вакансии с более достойным заработком, но лучше выбрать с обучением или получением международного сертификата. Повысив квалификацию – переходите на новый уровень.

Найдя работу с хорошей зарплатой и подходящим графиком, попробуйте пройти курсы повышения квалификации, а лучше получить высшее образование в европейской стране. Иногда для этого достаточно проучиться пару лет (если у вас уже есть диплом украинского образца).

Учиться можно заочно, да и живёте вы в этом же городе, поэтому расходы только на обучение.

С европейским дипломом открываются дороги практически в любую крупную компанию, и к вам больше никогда не будут относиться снисходительно.

Такими шажками люди доходят до руководящих должностей, но происходит это за годы. Да это долго, а у нас быстрее? Волшебной таблетки нет, и с этим придётся смириться. С другой стороны, живя от зарплаты до зарплаты здесь – быстрее хорошую должность не получить.

Если у Вас остались сомнения – просто позвоните.

Мы ответим на все вопросы и подскажем с чего начать, опираясь на Ваши знания и требования к условиям работы. 

Задать вопросы в свободной форме можно заполнив форму ниже:

[amoforms id=»7″]