fbpx

Работа в Германии. ТОП 3 варианта трудоустройства. Легально или нет?


Приветствуем вас из Берлина, столицы Германии, страны в которой мечтают оказаться большинство людей намеренных подзаработать за рубежом.

Причины на то очевидны – высокие стандарты и минимальная з/п от 9 евро в час за вычетом всех налогов, т.е. рассчитывать на такой минимум могут все работники, у которых есть право на работу в данной стране. Не важно строитель вы или консьерж…

Легализация (получение права на работу) украинцев и других иностранцев – есть самой оживленной темой в интернет. Многие это обсуждают, а некоторые даже неплохо зарабатывают на этой теме, чаще всего нечего так и не предлагая вменяемого для заробитчан.

Если данная тема вам интересна, то вы уже наверняка прониклись новостью о том что, вот-вот сама процедура оформления на легальную работу в Германии станет куда проще. Что ж давайте коснемся этого вопроса и мы.

Да действительно, данные инициативы от одной из партий Германии активно лоббируются в бундестаге, более того уже есть законопроект, который находится на финальном этапе принятия, его правят и вычитывают. Скорей всего подадут его на голосования уже в этом году и если он вступит в силу, то сама процедура заработает точно не раньше 2020-го года. Так что при самом благоприятным раскладе, если вы специалист, которого востребует немецкий рынок труда с 2020-го года, докажите свою профпригодность и ваш немецкий будет соответствовать, то вы действительно получите хорошую возможность выйти на данный рынок труда.

Тем не менее уже сейчас вы найдете миллион вакансий и предложений работы в Германии для украинцев, грузин, белорусов и пр. Что это за предложения? Давайте их разберем по подробней.

Предупреждаем сразу, что не являемся практикующими юристами международного права посему все наши аргументы и факты основаны исключительно на реальном опыте в международном рекрутинге, варианты основаны на тех механизмах, которые встречались нам на протяжении нескольких лет активной работы в Польше.

  • Работа по биометрии – нет такого права, во всех странах ЕС, кроме Польши, и то при получении такого права по приезду в данную страну вашим работодателем в министерстве труда;
  • Работа по польской рабочей визе через командировку от Польской фирмы  с формой А1 – фейковое оформление. Часто спекулируют таким документом как форма А1, которая якобы закрывает все вопросы связанные с вашим правом на работу. На самом деле – данная бумага, ничто иное как обычная страховка, которую дает любая страховая компания в ЕС, никак не связана с правом на работу.  Поэтому если вы понимаете, что оформлять вас собираются именно так – будьте уверены, что даже если вы и доберетесь до места работы, даже если поработать вам удастся – то делаете вы это абсолютно незаконно, рискуя быть депортированным из Европы. Тем более, что выплатить з/п вам могут не полностью, или вообще сослаться на профнепригодность спустя долгое время тяжелого труда и отправив вас обратно, например в Польшу. Законно обжаловать данную ситуацию вы не сможете, даже не пытайтесь, вряд ли вам удастся что-то доказать, кроме того, что вы нарушили закон.
  • Грамотное оформление командировки штатным сотрудникам польской компании для выполнения подряда на территории Германии. На данный момент это единственный способ легально попасть на работу в Германию для украинцев и др. граждан. Правильное оформление подразумевает согласования подряда в министерстве труда Германии в проверке вас как кандидатов, дорогостоящих отчислениях на официальное проживание + суточные + уже знакомая вам страховка А1. Как вы думаете будет ли кто-то делать это все для вас как работника, который не является ценным проф специалистом или пусть является, но это никто не проверял в той же Польше? То есть приглашать вас прямо из Николаева отправляют в Берлин на стройку… Как практик, могу вас уверить если в такое оформление и вкладывают деньги работодатели, то только для проверенных людей и то по закону находится в командировке вы сможете не более чем 90 дней в полугодии и только при наличии долгосрочного права на работу – например, рабочая карта ВНЖ.

Что ж в этой короткой статье мы попытались разложить реальные варианты трудоустройства в Германии. Напоследок, хотел бы сообщить еще об одном варианте оформления на работу в Германии, но уже через ВНЖ в Словакии.

Через Словакию ситуация крайне схоже с Польшей за исключением того, что ВНЖ открывается куда быстрее и вас могут командировать сразу после собеседования в Словакии без испытательного срока.

Посмотреть вакансии в Германии открытые с таким оформлением можете прямо сейчас на нашем сайте. Не вдаваясь в подробности отмечу, что заработки при командировки от Словацкой компании в Германию хоть и выше, чем при работе в самой Словакии, но из-за того что з/п вам начисляет словацкая компания они все равно не будут дотягивать до минималки немцев, остановившись на отметке 6.5 евро/час.

Вот такие выводы и результаты нашей поездки в Берлин. Спасибо за ваше внимание и помните что стартовая ставка не должна определять конечную цель, берите во внимание перспективы, комфорт и конечно же не позвольте себя обмануть, дабы не потерять все.





  • ua@home-hotel.info
  • roman_in_tocuch
  • Киев, бульвар Вацлава Гавела 4

ЗАДАТЬ ВОПРОС